募集職種
ITソリューション営業
テストエンジニア

■ ITソリューション営業

募集職種 法人営業
仕事内容 ■ エンドユーザー向けに自社サービスの提案、及び営業を行っていただきます。
■ テレアポ~提案~業務支援まで、幅広く担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・テレアポ
・提案書作成
・ソリューション提案、プレゼン
・サービス導入支援
・導入企業へのフォローアップ
・お問い合わせ対応

■システム開発における第三者検証業務および品質管理コンサルテーションに特化したサービスのアウトバウンドセールスを行っていただきます。
■現在の会社における営業組織はまだまだ少人数で、これから営業組織を形成していく段階にあり、若い熱意のある柔軟な方に営業組織の活気を与えつつ成長できる場にしてほしいと考えています。
今回求めているポジションは将来的にチームを牽引してくれる『New リーダー』です。

最初はプレーヤーとして活躍し実績を残していただいた上でリーダーとしてチームを率いていただく予定です。
そのため、上記の業務はもとより、創業から5年が経過し更なる拡大期における組織のチームにおいて
・これから更なる成長のために強いチームとは?
・チームの風土はどういった状態が最適なのか?
・チームポリシーは文言化した方が良いのか?
このような問いに対する”自分たちらしい解”の必要性を感じ、一緒に考えていただける方を求めています。

『New リーダー』に求めることは大きいかもしれません。
平均年齢30代中盤の組織において、会社の要でもあるセールスチームを牽引していただくことを期待しています。

応募条件 【必須条件】
・IT業界での営業経験
・社会人として一般常識のある方
・システムの提案経験
・対人対応(電話、メールなど)
雇用形態 正社員(試用期間6カ月あり)
勤務地 本社(新宿区四谷)
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)※時差出勤も可
給与詳細 月給制:200,000円~1,000,000円
※ 経験能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※ 固定残業代(20時間相当分)を含みます。20時間を超える残業代は追加で支給します。

【モデル年収】
20代/一般職/350万円
30代/リーダー職/550万円
40代/マネージャー職/650万円

賞与:年1回(業績により変動あり)
昇給/昇格 年2回(昇給時期:5月、11月)

【評価制度】半期ごとに面談を行い、目標の達成度、個人のスキルについて正当に評価します。

リモート勤務 リモート勤務OK(条件あり)
月8回程度
休日休暇 【休日】土曜・日曜・祝祭日、年末年始
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、女性休暇、誕生日
福利厚生 【各種手当】時間外手当、交通費支給、テレワーク手当
【福利厚生】各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、慶弔見舞金、健康診断、健康管理(インフルエンザ予防接種の費用補助)、保養施設の優待利用
補足事項 ■ルールは最低限!
組織にルールは不可欠ですが、ルールをつくればそれを維持するために「管理」が必要になります。
ルールを最低限にとどめることで、管理コストを発生させないメリットと同時に、自身が自分のペースで仕事できるようになります。
ただしそれは、スタッフ個々人が自律心と意志をもった、一人前の社会人である必要があります。
また、社会人スキルを生かした、スタッフ間相互のコミュニケーションがあってのなせる技ではあります。

■自宅勤務・社外作業もアリえます!
家庭や健康、その時々での事情により「出勤」することが困難である場合があります。会社に来なくても仕事が滞りなく進む環境を本人と会社が考え、それが実現できた場合は「出勤」にこだわる理由はなくなります。
実際に冬期は出社せず自宅作業に徹するというスタッフや、午後~夕方までのみ出社するスタッフなど、プライベートな事情や本人が最も成果が出すための働く仕組みをフレキシブルに提供する用意があります。

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■ テストエンジニア

募集職種 テストエンジニア ※リーダー候補
仕事内容 デバッグ/テスト(IT)
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理をお願い致します。

具体的な仕事内容は大きく分けて以下の3つとなります。
・テスト設計
・テスト項目書(テストケース)作成
・テスト実施管理

【テスト設計】
クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。どんなテストをどんなタイミングで、どのように行うのがよいかを考え、その考え内容をマトリクス図やパターン表、デシジョンテーブルなどでドキュメントとして残していただきます。

【テスト項目書(テストケース)作成】
テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。

【テスト実施管理】
テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。

応募条件 【必須条件】ソフトウェアやシステムに関するテスト・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験
【歓迎スキル】テスト設計経験、システム開発経験
雇用形態 正社員(試用期間3カ月あり)
勤務地 北海道札幌市、東京都23区
※東京都内の勤務の場合秋葉原もしくは四谷オフィスでの勤務となります
勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)※勤務地による
給与詳細 年収280万円~1000万円
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます
※賞与はございません
【年収例】
20代/一般職/250万円
30代/リーダー職/年収400万円
40代/マネージャー職/年収700万円
リモート勤務 リモート勤務OK(月4回程度)
※教育・研修のための出社をお願いすることがございます。
※入社当初は出社いただいての対応が発生致します。
休日休暇 【休日】土曜・日曜・祝祭日、年末年始
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、女性休暇、誕生日
福利厚生 【各種手当】時間外手当、交通費支給、
【福利厚生】各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、慶弔見舞金、健康診断、健康管理(インフルエンザ予防接種の費用補助)、保養施設の優待利用
補足事項 ■ルールは最低限!
組織にルールは不可欠ですが、ルールをつくればそれを維持するために「管理」が必要になります。
ルールを最低限にとどめることで、管理コストを発生させないメリットと同時に、自身が自分のペースで仕事できるようになります。
ただしそれは、スタッフ個々人が自律心と意志をもった、一人前の社会人である必要があります。
また、社会人スキルを生かした、スタッフ間相互のコミュニケーションがあってのなせる技ではあります。

■自宅勤務・社外作業もアリえます!
家庭や健康、その時々での事情により「出勤」することが困難である場合があります。会社に来なくても仕事が滞りなく進む環境を本人と会社が考え、それが実現できた場合は「出勤」にこだわる理由はなくなります。
実際に冬期は出社せず自宅作業に徹するというスタッフや、午後~夕方までのみ出社するスタッフなど、プライベートな事情や本人が最も成果が出すための働く仕組みをフレキシブルに提供する用意があります。

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