健康経営宣言

人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。
当社の創業のテーマである、『親切に優しく、あらゆる企業様の課題を見出し解決、共に発展できる』を実現する為には、社員一人ひとりが健康で、明るく元気に生き生きと働いていることが必要です。
皆さんの将来の夢や目標を実現する為に、そしてお客様に選ばれる会社になる為に、皆さんも一緒に健康増進に取り組みましょう。

代表取締役 枡井愼治

 
 
 

取り組み内容

■従業員が健康診断を100%受信するよう努めています
従業員の健康づくりのため定期健康診断の受診率100%を目指し、会社として取り組みを行っております。
・予約実績がない従業員へ受診するよう案内を送い、健康診断の必要性を周知しています。

■健診結果を踏まえて再検査・保健指導を促進しています
・健診の結果「要医療」など再検査が必要な該当者には、担当者より個別に再検査促進の案内を行っております。

■従業員の健康を考えたさまざまな運用を行っております
・拠点ごとに健康づくりの担当者を決めて、運用しています。
・健康づくりに関連するご案内を社内周知しております。
・インフルエンザの予防接種の費用支援を行っています。
・薬箱を拠点ごとに設置しています。
・分煙を徹底しております(社内は全面禁煙です)
・心の問題を解決するお手伝いとしてカウンセリング「メンタルサポートサービス」を提供しております。
 お仕事のことやご家庭のことなどで悩んだとき、ストレスを感じたときにご利用いただけるサービスです。

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